培训方案
大型企业的ERP信息化建设是一个实施周期长、成本昂贵的项目，在上线之前所有的人都期望新的ERP系统可以为企业带来新的效益，无论是降低成本、提升工作效率、降低工作量等等。但是在项目上线之初，往往会发现问题非常多，产生这个现象的一个重要原因是员工不熟悉，因此ERP培训在整个项目中也是很关键的。在使用ERP时，适当培训员工有助于确保您的公司全部实现其优势。我们来看一下ERP培训的主要好处。
ERP系统培训很重要
1.员工工作效率——当员工了解如何正确使用系统时，可以使他们在工作中变得更加高效。他们能够更快地完成任务，在同等时间内做更多的事情，从而提高生产力。
2.节省时间——接受ERP系统培训的员工将了解如何与系统进行交互以完成任务。这将大大减少他们在试图找出如何完成任务时通常浪费的时间。
3.风险管理——当组织中的每个人都接受过培训时，它将在公司内部提供一致性。这种一致性意味着每个人都在同一页面上，并减少人为错误的机会。充分了解系统还能使您的员工更加准确地使用它并输入数据。最终的结果是您通过您建立的系统获得更好的数据。
即使贵公司多年来一直在使用企业资源规划系统，考虑到该计划的正式培训还不算太晚。如果您的员工一直在努力，ERP培训可以提高公司的效率和准确性。如果您还没有为您的公司实施ERP系统，拥有十多年ERP系统实施经验的速达软件提醒你可以考虑添加一个。这些系统可以简化您的所有流程，并显着提高工作流程，生产力，甚至有助于为您的公司制定未来的增长计划。
